第52章 甲子村(第3/3 页)

的区别，原本的青壮基本上就是在杜老大的整编下，和带来的预备役，成为新的一营正兵，名字都起好了，就叫长岛营。

杜老大负责练兵和守卫工作，李宝协助；杨林负责打探登州情况和各种杂活，邹渊邹润负责晒盐，阮小五继续扩大锻炼自己的水军队伍。

每个头领都有自己的一堆安排，所以随行来的人，就只能在王烨一个人的指挥下，开始了丈量土地、打井、挖池塘、画地基、起窑烧砖、种菜、伐木、烧炭、做饭等等事宜；

正常一个人的管理是有上限的，这个叫管理幅度，也就是一个精力有限的人，能直接管理的人数，一般管理的人越低端，做的事情同质化越高，能管的人越多，但是一般也不超过十几个，而高等级的管理，一般不会直管超过十个人，除了总经理，因为精力有限，所以我们看到的总监大多数是管着三四个经理。

扯远了，王烨是不一样的，强化过好几次的他一晚上可以只睡两个时辰，就可以保证一天的精力充沛，然后剩下的时间都可以用来工作。

而且相对来说，毕竟有过好几年的工作经验，也有一定的中层管理经历，所以王烨能做的更好，最起码对比这个世界的大部分慢节奏官僚，更好，更效率；

把所有的事项，按照后世经验项目管理形式分包出去，责任到人，下达任务，约定完成期限和反馈日期，定期跟进反馈进度，王烨自己甚至做了个跟进表，方便自己处理这千头万绪的事情。

真的是把领先千年的先进管理经验发挥到了极致。

所以最终的效果就是，在王伦寨主呕心沥血，起早贪黑努力工作之下，所有的事情都安排的井井有条，不到一个月的时间，第一个村子——甲子村就基本成形，并且在九月份完成了冬小麦的种植，竟然还赶上了一波秋耕。

而且在这长岛之上，也从无到有建立了一个小城市的雏形。

懂行的不懂行得，这次都知道了，这寨主是个狠人，也是个能人，真的是个有大才的！

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